Ét forløb på tværs af felterne
Fire felter fra samme hånd
Felterne
Rådgivningen arbejder i fire afgrænsede felter. Et forløb kan stå alene eller trække fra flere – skriftlig ramme beskriver, hvad der hører ind, og hvad der ikke gør.
Opgavetyperne
Det første forløb begynder som regel ét sted. Resten af felterne trækkes til efter behov – gradvist, i den rækkefølge I vælger.
Fire felter fra samme hånd
Kortlægning af arbejdsgange: ventetider, dobbeltarbejde og de steder, hvor opgaverne er i vejen for hinanden – med skriftlig gennemgang til sidst.
Ledelsesrådgivning om roller, beslutningsveje og forventninger – forespørgsler, der skaber klarhed for både ejere og medarbejdere.
Teamets samarbejde: rollefordeling, tillid og de praktiske aftaler, der holder – med regler, som følges op.
Mødetrøjen: dagsordener, beslutningspapir og opfølgning på skrift efter hver møde, så tingene ikke går af vejen.
Rekvisitter
Skriv om det, der kører tungt, og hvad du gerne vil have anderledes – du hører tilbage fra Ole med et ærligt svar.